Mitarbeitenden-Unterstützungs-Programme (EAP) und COACHING KECK:Eine umfassende Unterstützung für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Employee Assistance Programs (EAP) sind Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende. Sie präsentieren sich in den letzten Jahren als wichtiger Bestandteil von Unternehmensstrategien. Es handelt sich bei EAP‘s um externe Beratungstools, die Arbeitenden, Angestellten und Führungskräften für die Förderung und den Erhalt ihrer mentalen Gesundheit über ihre Arbeitgeber*innen zur Verfügung gestellt werden. Bei beruflichen und anderen psychischen Herausforderungen, die Auswirkungen auf ihre Arbeitsfähigkeit zeigen, wünschen sich mehr als 60 Prozent der Mitarbeitenden eine Unterstützung durch das Unternehmen.
COACHINGKECK bietet Ihnen:
✓ Externe vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende. Ob Stress, Burnout, soziale Konflikte, Ängste, Seelsorge nach Extremereignissen (z.B. Tod eines Mitarbeitenden), Suchtmittelkonsum etc., der thematische Bezug wird an die persönlichen Bedürfnisse der zu beratenden Person oder Gruppe angepasst.
✓ Sichere Umgebung in der Mitarbeitende, ohne Angst vor Stigmatisierung, sich klären und Hilfe bekommen können.
In der Regel handelt es sich um Kurzzeitangebote, die auch zur Prävention eingesetzt werden können mit Themen rund um:
✓ Gesundheit, Entwicklung, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit
✓ Konfliktvermeidung und die Minimierung mentaler Belastungen.
EAP’s werden ebenfalls eingesetzt, wenn aktuelle Themen in Ihrem Betrieb anstehen (z.B. wenn Veränderungen geplant sind, ein extremes Ereignis geschehen ist etc.).
Ziel der EAP’s ist es, die berufliche und private Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu stärken und ihre Kompetenzen und Ressourcen zu erweitern.
Neben den Benefits für die Mitarbeitenden, ist die Etablierung der EAP-Programme eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen selbst. Sie steigern:
✓ die Produktivität der Mitarbeitenden,
✓ reduzieren Fehlzeiten,
✓ vervielfachen die Motivation
✓ fördern eine positive Unternehmenskultur.
Studien zeigen, Mitarbeitende, die Unterstützung erfahren, sind gegenüber den Arbeitgebenden
✓ engagierter und
✓ loyaler.
Durch die Teilnahme an einem EAP wird der allgemeine Stress signifikant reduziert und die Work-Life-Balance verbessert.
COACHINGKECK, Geschäftsinhaber Gunnar Keck, bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Einzelpersonen und Gruppen
✓ als Angebot bei Ihnen vor Ort, in der eigenen Praxis in Waiblingen oder online.
Gunnar Keck arbeitet handlungsorientiert und praxisnah. Ihre Mitarbeitenden werden professionell in der Bearbeitung ihrer Probleme unterstützt und hin zu einer Lösung begleitet. Ein zentraler Punkt ist die Vermittlung von Selbstkompetenz zur Lösung von Herausforderungen und Motivation zu selbstverantwortlichem präventiven Handeln. Flexibel werden je nach Bedarf verschiedene wirksame Methoden aus Coaching, Psychotherapie, Traumatherapie und achtsamkeitsbasierten Techniken angewendet.
EAP-Programme sind für kleine und große Unternehmen, Betriebe, Praxen, Geschäfte etc. eine Bereicherung.
Packen Sie es an!
Vereinbaren Sie einen Termin für den Beginn einer erfolgversprechenden Kooperation. Ich unterbreite Ihnen gern ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen.
Über mich
SOZIALARBEITER M.A.
HEILPRAKTIKER PSYCHOTHERAPIE
TIEFENPSYCH. SUCHTTHERAPEUT (DRV/GKV)
YOGA-/MEDITATIONSLEHRER
Gunnar Keck
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